Magno: “Hoy, nuestro salario es el penúltimo en la tabla de los salarios desde el más alto al más bajo del país”

La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh) expresó su preocupación al no haber recibido, junto a las demás organizaciones sindicales, ninguna propuesta salarial por parte del Gobierno durante la reunión paritaria. Se prevé la convocatoria a un nuevo encuentro para el próximo jueves.

En el encuentro paritario del miércoles estuvieron presentes los sindicatos de la educación de la provincia, junto al ministro de Educación, José Luis Punta, el ministro de Economía, Facundo Ball, y el secretario de Trabajo, Nicolás Zárate.

Tras un largo encuentro, desde la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut, manifestaron que no recibieron ningún tipo de oferta salarial. Los referentes de las diversas carteras se comprometieron a habilitar nuevas reuniones, si fueran necesarias, para seguir tratando el tema, “el problema es que, aun con esta disposición de mantener la negociación abierta, no tenemos hoy una propuesta salarial para analizar”, dijo Carlos Magno, secretario gremial de ATECh, en diálogo con Crónica.

“El tema más relevante que nos preocupa a todos los y las docentes de Chubut en este momento es el tema salarial y nuestro salario hoy es el penúltimo en la tabla de los salarios desde el más alto al más bajo del país. Seguimos sin superar ese lugar que no es una cuestión de ranking, es lo que da cuenta de la posibilidad de un docente en la Argentina de acceder a la canasta familiar”, dijo y agregó. “Somos los penúltimos, muy cerquita de Misiones que por unos pesos nada más está a nuestro mismo nivel de pérdida de poder adquisitivo”.

En este marco, durante la reunión el Gobierno informó que analizan transformar lo que se percibe como compensación del FONID en un adicional que sea un porcentaje del básico y por otro lado, también analizan cuánto podrían elevar el índice testigo nomenclador, “pero nada más”. Fue así que las organizaciones sindicales le plantearon al Gobierno que no era la respuesta que se esperaba como proceso de paritaria, “teniendo en cuenta todas las vicisitudes de los que trabajamos y las consecuencias que acarrea sobre el mismo sistema educativo”, dijo Magno y trajo a colación, un tema de conocimiento público, como la falta de cobertura de 56 cargos docentes en Comodoro Rivadavia.

“Los 56 cargos que al día de ayer o antes de ayer estaban sin cubrir en Comodoro Rivadavia, multiplíquense por la cantidad promedio entre 20 y 25 alumnos entonces sabemos la cantidad de estudiantes que no tienen un docente a cargo de la enseñanza planificada como se debe. Pueden llegar a estar supliendo con personal mismo de la escuela como es el parte del personal directivo, un bibliotecario o como se las arreglan los equipos directivos, pero eso no es el proceso de calidad, que debe garantizar el Estado”, explicó Magno.

En este sentido, señaló que van a analizar qué medidas tomar de cara a la próxima reunión paritaria que en principio sería el próximo jueves 11 de abril. “Luego de una larga discusión y de volver a poner sobre la mesa las condiciones que hoy tenemos los docentes y los problemas que tenemos para afrontar la canasta familiar, es que el Gobierno se comprometió a una pronta reunión, que en cuanto tengan resuelto una propuesta firme se va a convocar de nuevo a paritaria, en principio sería como mínimo el jueves de la semana que viene” dijo y agregó que “esperamos que el Gobierno atienda todo esto como lo ha comprometido y que la semana que viene tengamos una respuesta coherente con lo que está demandando el costo de vida”.

Compromiso en cumplir con el Estatuto Docente en cuanto a los exámenes psicofísicos

Entre otros aspectos tratados en la reunión, el secretario gremial señaló uno positivo: “El Gobierno ha dado respuesta a lo que era largamente reclamado por la Atech. Se trata finalmente del cumplimiento del Estatuto Docente en cuanto a los exámenes psicofísicos que son obligatorios para los docentes en el marco de los hospitales públicos y salud pública a cargo del Estado. Porque hasta ahora, los costos de esos exámenes psicofísicos estaban a cargo de los mismos docentes y eso es bastante costoso. Esperamos que ahora deje de suceder esto, y se cumpla el estatuto docente en el cual el Estado asume el hacerse cargo de los exámenes psicofísicos como corresponde”.

Vuelve la quinta hora

Otra cuestión relevante no solamente para los docentes, sino para el resto de la comunidad educativa, tiene que ver con el anuncio del ministro de Educación respecto a volver a implementar la quinta hora en las escuelas primarias, al haber convenido la garantía de pago por parte del Gobierno Nacional, que es el que provee los fondos para que se pague esa quinta hora.

“Esto también acarrea una discusión porque le recordamos al ministro Punta que cuando suspendió la quinta hora este año (acertadamente), trajo como respuesta un alivio de muchísimos docentes por dejar la sobrecarga laboral que implica la quinta hora, que ni siquiera la compensa la diferencia salarial y no solamente ese es el cuestionamiento de la sobrecarga laboral de docentes que terminan trabajando 10 horas presenciales y muchas más por lo que se trabaja en la casa planificando las clases, sino también lo que tiene que ver con el objeto de la quinta hora que no se ha analizado en profundidad. Siempre estuvo desmembrado del resto de la planificación con un programa aparte, cuando tenemos un diseño curricular en la provincia que está incompleto en su implementación”, explicó Magno.

Respecto a éste último punto, señaló que deviene de un reclamo muy puntual y concreto, “que da cuenta de cómo se avanza sin haber implementado completamente lo que está en la ley, que es el diseño curricular”.

Continuó explicando: “La provincia ha formado en los profesorados, a profesores de Teatro, de Arte y de otras disciplinas que tienen que enriquecer la formación integral de los estudiantes y no habilita esos cargos y esos espacios curriculares en los niveles para los que fueron creados”.

En este sentido, sostuvo que los docentes formados no tienen la posibilidad de trabajar porque no se implementa el diseño completo. “Esto es lo que se reclama desde el año pasado con la implementación de la quinta hora”.

Respecto al proyecto de esta “nueva forma de quinta hora”, señaló que todavía no se conoce el proyecto y se han comprometido darlo a conocer luego del miércoles 10 de abril, cuando estaría siendo aprobado por la Secretaría de Educación de la Nación. “Es decir, ahora este proyecto tiene que ser aprobado por el gobierno de Javier Milei para que remita los fondos otra vez. Lo que se muestra con esto es el avasallamiento al federalismo porque el Consejo Federal de Educación había resuelto la implementación de la quinta hora con el Gobierno Nacional poniendo el dinero para ese programa educativo. Ahora le han sumado que tiene que aprobar la planificación de esa quinta hora por cada una de las provincias para ver si pone el dinero para eso”.

Considerando esto, vuelve el tema a la discusión, sobre la cuestión política de la provincia, ya que algunas de las organizaciones sindicales, reclamaron al gobernador Torres, a través de los presentes en la reunión paritaria, “que entendemos que no hay una posición razonable cuando entra en una contradicción constante al apoyar, por ejemplo, como lo está haciendo ahora con la Ley de Bases y al mismo tiempo decir que la provincia está haciendo está sufriendo por las políticas nacionales. No se entiende, las apoya pero nos dice a nosotros que las consecuencias de lo que estamos viviendo acá son por las políticas nacionales”, concluyó Magno.