Ofrecen bono alimentario a municipales de Rada Tilly como “oferta paritaria”

El Sindicato de Empleados Municipales de Rada Tilly convoca a sus afiliados a asamblea durante la mañana de hoy y de mañana, miércoles, de 9 a 11 horas en instalaciones del Corralón municipal para analizar la situación paritaria del segundo semestre del año, luego de la oferta recibida por el Ejecutivo que se considera “una falta de respeto” al trabajador.

De acuerdo con lo señalado por el sindicato y en el marco de la negociación propuesta que llevara a un reajuste salarial para los trabajadores municipales, el Ejecutivo sólo les ofreció un bono de 20 mil pesos “para canjear en una distribuidora de alimentos”, sosteniendo que el municipio no cuenta con fondos para otorgar aumento alguno.

Se aclaró que la intención gremial era negociar una eventual recomposición sin que se fijara algún porcentaje de incremento, atentos a la situación actual, pero los paritarios oficiales les dijeron que “lo único que podían ofrecernos a los empleados municipales era un bono, para canjear en una distribuidora de alimentos, y que era imposible poder solventar otro tipo de acuerdo remunerativo o no remunerativo porque no había dinero disponible en el Municipio para los trabajadores”.

Como vocera gremial, Laura Rognetta señaló que el diálogo con el gobierno municipal se ha hecho muy difícil, “nos evaden, no quieren sentarse en una mesa de negociación. Desde julio no estamos recibiendo nada, a pesar de los déficits inflacionarios sin contar que todas las cosas suben, menos los sueldos. Hemos sido muy pacientes y respetuosos con el intendente y su equipo paritario e, incluso, ante la falta de respuesta nos acercamos al intendente. Dijo que iba a juntarse con el director de Ingresos y la secretaria de Hacienda pero, hasta ahora no ha pasado nada”, señaló.

Ante la situación y entendiendo que “un bono en una distribuidora es una falta de respeto”, se convocó a asamblea de trabajadores para hoy y para mañana, de 9 a 11 horas, en el corralón municipal, asegurando que -ante la posibilidad de medidas de fuerza- “tenemos un gran acompañamiento de la población. Entienden, se interiorizan y saben que realmente el empleado municipal está pasándola mal”.