2023-07-16

El 9 de agosto se realizan las elecciones del sindicato y en esta ciudad se presentarán dos listas

Federico Marín y Miriam Acosta buscan conducir la Seccional Comodoro de ATE

La lista Marrón – Celeste “Primero de Mayo” se presenta como la alternativa a la actual conducción de ATE Comodoro y lleva como candidatos a Federico Marín y Miriam Acosta para estar al frente del gremio.

El 9 de agosto se realizarán las elecciones de ATE en todo el país, y en el caso de Comodoro Rivadavia habrá dos listas en puja: la Verde Anusate “Agrupación Germán Abdala” que lleva a Verónica Rosales al frente, en busca de la reelección al frente del gremio, junto a Eduardo Echeveste.

Pero también se presenta otra opción para disputar la conducción a la lista oficialista, se trata de la lista Marrón y Celeste “Primero de Mayo” encabezada por Federico Marín, trabajador de salud y Miriam Acosta, ex secretaria General de ATE, quienes se presentan como una alternativa.

“La idea es recuperar el sindicato, lamentablemente vemos que el gremio hace muchos años viene manejado por una conducción sindical que no da respuesta a los trabajadores, no hemos tenido aumentos salariales significativos, las condiciones de trabajo son pésimas, en salud, en educación, así que queremos recuperar la herramienta gremial para luchar contra el gobierno que va a seguir ajustando, sea del color que sea” expresó Marín a Crónica.

Y añadió: “tenemos que poner la agenda de los trabajadores en la calle, reclamar por salarios, condiciones salariales, por insumos, por eso pedimos a la gente que este 9 de agosto nos acompañe con el voto”.

“No queremos cooperativas”

Asimismo, remarcó que “actualmente tenemos un problema importante con las cooperativas de trabajo, fundamentalmente el servicio de limpieza, hay muchas personas por cooperativa que están digamos en el aire porque no tienen recibos de sueldo, cobran un número mínimo de salario y eso es precarización laboral, que la denunciamos todo el tiempo y no puede ocurrir que el Estado, teniendo los instrumentos legales para contratar personal, contraten a través de cooperativas; que aparte es un gran negocio para unos pocos, que justamente también estos pocos son los punteros políticos del gobierno. Entonces nosotros decimos que no queremos cooperativas, queremos personal de planta en todos los servicios de salud y educación también”.

Recategorizaciones y precarización laboral

Por su parte, Miriam Acosta planteó que “en su momento, en gestiones anteriores, se trabajó en varios convenios colectivos de trabajo en el ámbito de la salud y educación y a medida que ha pasado el tiempo esos convenios no fueron respetados ni se han modificado a favor de los trabajadores, muy por el contrario, vemos en el ámbito de la salud que tenemos un convenio que no permite la precarización laboral ni que se extienda el trabajo de los compañeros que están bajo horas guardia por más de seis meses, y esto sucede y pasan los años”. Y aseveró: “tenemos el convenio de auxiliares de la educación que no se está respetando y que hay más de una de las modificaciones que va en desmedro de la posibilidad de poder recategorizarse como corresponde, en forma horizontal, cada cuatro años”.

Así, señaló que “esto en manos de los que actualmente conducen ATE Comodoro y el Ministerio de Salud en su momento se ha extendido la posibilidad, negándole el derecho al compañero de poder recategorizarse como dicta el convenio, cada cuatro años. Además los pases a planta de los compañeros que permanecen bajo la forma de monotributo, cobrando 75 mil pesos y a eso hay que descontarle el monotributo y los ingresos brutos”.

Finalmente dijo que “no pueden continuar precarizados los trabajadores y apuntamos a eso, a que se respeten los convenios colectivos a favor de los trabajadores, no queremos más trabajadores en negro. Por eso hay otra opción, una opción de lucha, de reconocimiento de derechos y que los compañeros sepan que no están obligados ni coaccionados a votar a la conducción actual, que el compañero sepa que tiene esta opción el 9 de agosto”.

Solicitan que se dé marcha atrás con la
incorporación del artículo 144 al CCT

Descuento del 2%. Desde la Agrupación Primero de Mayo, exigen al gobierno que retire el artículo 144 incorporado recientemente al Convenio Colectivo de Trabajo, que implica un descuento del 2 % del salario a los trabajadores de salud no afiliados.

Los integrantes de la Agrupación Primero de Mayo y candidatos para conducir ATE Comodoro, rechazan la incorporación del artículo 144 “Uso de Convenio” al CCT y comenzarán una junta de firmas para exigir al gobierno que den marcha atrás.

Al respecto Miriam Acosta, referente del sector, expresó: “repudiamos este acuerdo que se ha firmado entre gallos y medianoche porque fue en una casa particular entre los gremios y el Ministerio de Salud, y se le va a descontar en forma compulsiva a todos los trabajadores del ámbito de la salud que no pertenezcan a ningún gremio, el 2 por ciento de su sueldo”; y continuó: “esto nosotros lo rechazamos de forma categórica, entendemos que se tiene que dar la discusión con los trabajadores y que tienen que poder elegir pertenecer a un gremio o no pero no que se les descuente así en forma arbitraria y compulsiva”.

Ante ello, manifestó que “la forma como se ha implementado este artículo, es una modificación más al convenio de salud donde se los obliga a los trabajadores a aportar el 2 por ciento, entendemos que son los trabajadores quienes tienen que acercarse en forma voluntaria al sindicato y digamos que el sindicato tiene que poder atraerlos con sus propuestas, no obligarlos si no quieren afiliarse y de pronto pagar casi lo mismo que en concepto de cuota sindical”.

Sumado a ello, sostuvo que de ese porcentaje una parte irá al gobierno entonces subrayó “es inconcebible donde lo mires por eso estamos pidiendo que se derogue y estamos trabajando en un borrador para juntar firmas para solicitarlo en primera instancia y después que sea sometido a votación con el consenso o no de las distintas asambleas”.

En este marco, cuestionó que “la provincia del Chubut se maneja de forma totalmente direccionada, tal es así que en discusiones para modificar el convenio o de las COPICS dejan afuera a los gremios intervinientes en la propia elaboración del convenio, así que no me extraña nada que en esta discusión del 2 por ciento por el artículo 144 hayan dejado afuera algún que otro sindicato”.

Y consultada sobre lo recaudado bajo esta nueva incorporación, dijo: “entiendo que es mucho dinero porque hay muchos trabajadores que hartos y desilusionados de las distintas conducciones sindicales que no quieren adherirse a ningún sindicato, entonces son miles de trabajadores no afiliados que ahora se van a ver afectados, entonces deben ser millones los que se recaudarán mensualmente”.

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