Profesionales de servicios complementarios reclaman un aumento del básico del ciento por ciento

Nuevamente el Hospital Regional se volvió epicentro de reclamos, en esta oportunidad, por parte de profesionales de servicios complementarios y esenciales, quienes reclaman incremento salarial, del valor de horas guardia y un bono superior a los 100 mil pesos.

Tras los reclamos que vienen efectuando médicos del Hospital Regional, profesionales de servicios complementarios y esenciales, tales como bioquímicos, nutricionistas, kinesiólogos, psicólogos, terapistas ocupacionales, fonoaudiólogos, licenciados en trabajo social, psicopedagogos y psicoterapeutas, entre otros, decidieron visibilizar también sus necesidades y reclamos, respecto a la situación salarial que están viviendo.

Así, ayer concentraron en el hall del nosocomio con cartelería para que la comunidad se haga eco de lo que está sucediendo y la difícil situación que están atravesando.

La farmacéutica Marina Mattana, fue la encargada de hacer lectura del documento confeccionado por los profesionales, donde dejaron expresado su malestar donde detallaron: “Expresamos nuestra más profunda preocupación y tristeza por la situación que nos atraviesa, solicitamos su apoyo y comprensión. Somos trabajadores de la salud que merecemos, al igual que todos los integrantes del sistema, un digno reconocimiento de igualdad de condiciones y derechos, ya que la salud pública bien entendida se basa en el trabajo en equipo, interdisciplinario e intersectorial de todos los trabajadores” y mencionaron que “una consulta médica incluye indefectiblemente: análisis de laboratorio, imágenes, planes nutricionales, prescripción de medicamentos y productos médicos, terapias complementarias, evaluaciones integrales, etc. Todos somos importantes y esenciales, cada uno desde su lugar, sin embargo es tan simple el concepto que se termina perdiendo la esencia de lo que significa hospital público-equipo de salud”.

En este marco, Mattana relató que “desde antes de la pandemia, los acuerdos salariales que se lograron para el sector de salud no han contemplado las necesidades de todos los profesionales, aun así cada vez que usted ha visto el agotamiento y desborde ante determinada emergencia sanitaria nosotros hemos estado allí trabajando sin salir en los medios, haciendo frente a la situación con los mismos escasos insumos, insuficientes agentes, pero respondiendo; más aun durante la pandemia, sin pensar en nuestros salarios, pusimos todo y más para salir adelante, dando respuesta a la gran demanda de trabajo, con menos personal que se aisló desde el primer día por razones de salud, quedando los servicios diezmados, con la sobrecarga” y añadió que “se podrán imaginar, tuvimos que afrontar la situación con el miedo de no saber bien a qué nos enfrentábamos”.

Bajo este panorama, comentó que el Ministerio de Salud ha normalizado como única manera de mejorar sueldos el uso de horas guardias, calificándolo como “una forma camuflada de callarnos a modo de favor y no de derecho que, además, puede ser dado o quitado a gusto y piacere del funcionario de turno” señaló y planteó que el abandono al sector generó una sobrecarga sobre los pocos profesionales que tienen los servicios, en condiciones laborales precarizadas, sin reconocimiento digno del trabajo, responsabilidad jerárquica, título profesional, posgrados o capacitaciones continuas.

“No tenemos voz ni voto, ni quien defienda nuestros derechos en la cúspide de salud. Nosotros, los invisibles del sistema de salud pública, trabajamos todos los días del año y esto no es un eslogan. Con nuestra vocación y compromiso no podemos pagar el alimento, la educación o ser el sostén de nuestras familias, por este motivo iniciamos hoy nuestro reclamo por mejores condiciones salariales, a la altura de nuestra formación y necesidades” afirmó Mattana e invitaron a los profesionales de servicios complementarios de la provincia a sumarse a esta iniciativa.

De esta forma, solicitaron un aumento del básico del ciento por ciento, un aumento de la hora guardia profesional de 150 por ciento, teniendo en cuenta que la guardia pasiva es de $334,92 y la guardia activa de $573,95. El reconocimiento de adicional por responsabilidad profesional que no está incluido en el artículo 87 del CCT y un aumento del 60 por ciento de este ítem. Un bono complementario en diciembre de un mínimo de 100 mil pesos, la incorporación de profesionales y técnicos para dar coberturas a vacantes, la Ley de Carrera Sanitaria Provincial y exigen tener un representante en la COPICS para reuniones de negociación.

“Hacemos extensivo el reclamo a funcionarios, al gobernador y Ministerio de Salud, responsables de la toma de decisiones, que recuerden que ellos pueden cambiar esta situación. Ya estamos agotados” concluyeron.