“Siempre hay incumplimientos y nadie se quiere hacer cargo”, dijo una referente de los trabajadores

Por la falta de pago de haberes desde hace dos meses, que en julio se transformarán en tres, trabajadores del área de limpieza de la Cooperativa Alvear iniciaron una retención de servicios con presencia las 24 horas en el Hospital Regional. Cobran solo 30 mil pesos y están precarizados, de manera que piden también que se regularice su situación.

El último miércoles, 24 trabajadores del área de limpieza de la Cooperativa Alvear comenzaron con una retención de servicios dado que aún no les han abonado los haberes correspondientes a los meses de mayo y junio y señalan que tampoco cobrarían los de julio, de manera que ante la insostenible situación decidieron apostarse en el hall del Hospital Regional donde prestan funciones a la espera de soluciones.

En diálogo con Crónica, Graciela Llaguel, referente del sector señaló que “tomamos la medida de quedarnos acá porque no nos quieren abonar los sueldos y no tenemos respuestas de nadie, nadie nos llama ni nos dice nada, siempre falta un papel, una planilla, algo, en julio vamos a cumplir tres meses sin sueldo” y añadió “los titulares de la cooperativa nos pagan, a ellos les da la plata provincia, la contadora Alvarega es la que sabe todo pero nos atiende la secretaria. Siempre hay incumplimientos y nadie se quiere hacer cargo, nosotros trabajamos y cumplimos durante toda la pandemia”.

En este sentido, recordó que siempre sufren demoras con el pago de haberes cobrando luego del 15 o 20 de cada mes, “es un incumplimiento de ellos porque nosotros venimos, trabajamos las seis horas de los cinco días y tenemos dos de franco, pero llegamos al punto que tenemos que hacer esto para que la gente se dé cuenta, trabajamos porque lo necesitamos” reclamó.

Asimismo, expuso que la medida solamente alcanza a trabajadores de limpieza, 24 personas pero en total son 44 dentro de la cooperativa que cumplen funciones en el nosocomio, “vamos a seguir hasta que depositen todo lo que deben y nos gustaría que nos dieran la oportunidad de un pase a planta porque siempre pasa lo mismo, nos pagan un mes y vuelven las demoras, dos meses, ahora tres, luego serán cuatro, no se soluciona nada, queremos algo definitivo” planteó, al tiempo que mencionó que venían realizando medidas con guardias mínimas pero al no ser abonados los haberes determinaron la retención.

Acompañamiento y ayuda

Finalmente, Llaguel comentó que hablaron con personal de Desarrollo Humano dado que muchos de los trabajadores son sostén de hogar, de manera que deben presentar una nota haciendo la solicitud formal de ayuda, en tanto piden a la comunidad que quienes puedan brindar una colaboración, pueden acercarla al nosocomio dado que se encontrarán las 24 horas del día, divididos en cuatro turnos, frente a mesa de entrada en el hall del hospital.

Los trabajadores cobran 30 mil pesos, y tienen que abonar $3.600 de monotributo, actualmente adeudado al no cobrar sus haberes.