Unos cincuenta trabajadores de Guilford podrían acceder a la jubilación anticipada

Tras el anuncio del gobierno nacional sobre la posibilidad de que personas desempleadas accedan a una jubilación anticipada, poco menos de cincuenta trabajadores de la ex Guilford podrían acceder al beneficio.

Recientemente desde el gobierno nacional anunciaron la posibilidad de acceder a una jubilación anticipada para aquellas personas con más de 30 años de aportes registrados, que estén a 5 años o menos de la fecha de jubilación y se encuentren desocupados hasta junio de 2021; cuestión con la que podrían verse beneficiados los extrabajadores de Guilford quienes habían solicitado justamente esta posibilidad pero nunca se pudo materializar.

Al respecto, el abogado Jorge Echelini, en diálogo con Crónica explicó “la jubilación anticipada es un pasaje casi a ley, un intento del Estado Nacional para atrapar a una franja etaria que es la más impactada, personas entre 55 y 65 años a las que les cuesta conseguir con mayor facilidad trabajo, la mayoría del mercado laboral se ha tecnificado y que una persona de esta edad vuelva acceder al empleo formal es difícil por el nivel educativo en cuanto a la producción” y continuó “estas personas en su mayoría tienen los años de aportes pero no la edad y trabajaron normalmente en algún tipo de industria que hace difícil que vuelvan a acomodarse por la cuestión tecnológica porque quizás cuando empezaron a trabajar ni siquiera tenían computadora”.

Así, planteó que quienes no consiguieron empleo son personas de 55 a 62 años o 63, quienes no consiguen empleo hace unos cinco años y no están al nivel de competitividad de un trabajador más joven por su condición física, salud, conocimientos tecnológicos, entonces se opta por contratar a los más jóvenes.

“La causa es loable porque en definitiva atrapa a gente que apenas está subsistiendo y es un fundamento de la justicia social pero la duda es cómo se va a financiar los 300 o 400 mil nuevos beneficiarios con una caja jubilatoria con un sistema quebrado, que se sustenta a través de impuestos principalmente, esto significa mayor inflación y emisión de moneda. Es la parte negativa que trae cualquier ley que otorgue mayores beneficiarios” opinó Echelini.

Sobre los ex-Guilford

Respecto a los extrabajadores de Guilford, planteó “la mayoría no consiguieron trabajo o es precario casi por Plan Trabajar, son muy pocos en esa franja etaria que tienen trabajo y no llegan a reemplazar el sueldo que cobraban en la industria textil que ya es bajo para lo que son los sueldos en Comodoro. Ni siquiera pudieron reemplazar este ingreso, a medida que fueron cumpliendo edad pudieron jubilarse y deben quedar menos de 50 trabajadores que podrían llegar a tramitar la jubilación anticipada.

Indudablemente es una buena noticia y soluciona un problema a futuro porque la venta de maquinaria de la empresa se está haciendo por un índice menor a lo que deberían haber cobrado como indemnización” y comentó que “esto le da estabilidad a futuro, es una jubilación reducida en un 20 por ciento del monto mínimo, no le va a cambiar la vida a nadie pero sí dar tranquilidad de ingreso mensual, es un aporte más”.