Escuelas salesianas piden igualdad salarial con los colegios públicos

En el marco de un reclamo conjunto, docentes y directores de escuelas salesianas de la provincia manifestaron su inquietud e intranquilidad ante reiterados reconocimientos salariales a docentes de colegios públicos que no son otorgados a los educadores de “escuelas transferidas públicas de gestión privada”, lo que marca una inequidad manifiesta al quedar excluidos de dichas asignaciones como parte del aporte salarial estatal.

Ante la situación, representantes del colegio Deán Funes, María Auxiliadora y Domingo Savio de Comodoro Rivadavia, Don Bosco de Rawson, Mussio de Trelew y de localidades como Dolavon y Sarmiento, se movilizaron hasta la capital provincial para visibilizar su reclamo, a la vez que entregaron nota a la ministra de Educación provincial, Florencia Perata, señalando que “todo beneficio o mejora salarial otorgado al docente de gestión pública se hace extensivo a su par de planta orgánica funcional de gestión privada”.

Además de destacar que en esa situación se encuentran unos 15 establecimientos de toda la provincia con entre 1.200 y 1.500 docentes afectados, el director general y representante legal del colegio Deán Funes, Andrés Quezada, señaló también que si bien se han recibido los aportes estatales adeudados, “a la fecha no se han transferido los fondos correspondientes a los haberes de julio, los que fueron afrontados con fondos propios de cada institución”, situación que preocupa a los directivos “ante la proximidad al pago de haberes de agosto”.

Por otra parte, en la nota presentada ante el Ministerio de Educación provincial, además de remarcar el reclamo por el bono otorgado a estatales -incluidos docentes- y del bono adicional por acompañamiento por conectividad, se solicita una urgente reunión con la titular del área “para la búsqueda conjunta de respuestas para acompañar a nuestros docentes quienes, desde su quehacer, integran el Sistema de Educación Pública Provincial”.